Die Angebote aus unserem Programm führen wir auf Wunsch auch als hausinterne Veranstaltungen durch. Diese können konkret nach Ihren Bedürfnissen und Interessen organisiert werden.
Weitere Inhouse-Seminare haben wir hier für Sie bereit gestellt. Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!
| Qualifizierung von MitarbeiterInnen | mehr Informationen |
| Professionell Präsentieren Ein Seminar für Fach- und Führungskräfte, das die Optimierung der Präsentationstechniken, den persönlichen Auftritt und die persönliche Wirkung zum Schwerpunkt hat. |
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| Lösungsorientierte Gesprächsführung Dieser Ansatz der Gesprächsführung hilft Gespräche mit ressourcenorientierten Blick, zielorientierten, klaren Strategien und einfachem Handwerkszeug zu einer guten Erfahrung für die Gesprächspartner werden zu lassen. |
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| Lösungsorientierte Mitarbeiterführung Diese Seminare ermöglichen es Fach- und Führungskräften das lösungsorientiert-systemische Führungsmodell von Steve de Shazer und Insoo Kim Berg kennen zu lernen und im Berufsalltag anwenden zu können. Dabei werden unterschiedliche Führungsaufgaben wie Orientierung geben, delegieren, motivieren, fördern, fordern und coachen mit Hilfe einfach handhabbarer Gesprächsleitfäden ausprobiert. |
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| Jahres-Kompetenz-Training: Kommunikation Diese mehrmodulare Fortbildung gibt Fach- und Führungskräften Raum, ihre Fähigkeiten zu erweitern und unterschiedliche Kommunikationsaufgaben wie Selbstsicher Auftreten, Reden halten, Besprechungen leiten, verhandeln und Gespräche in Konfliktsituationen führen souverän zu gestalten. |
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| Konstruktive Konfliktbearbeitung | mehr Informationen |
| No blame Approch – Ein lösungsorientierter Interventionsansatz gegen Mobbing in Schule Dieser Ansatz gibt Schulen ein einfaches Instrument an die Hand, bei Mobbing zum Wohl und Schutz der Mobbing-Betroffenen zu handeln.Ein eintägiges Training für LehrerInnen und SchulsozialarbeiterInnen |
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| Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg Auf Wunsch können vermitteln wir Ihnen die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation als Einführung. Sie haben jedoch auch die Möglichkeit, Vertiefungsseminare mit spezifischen Schwerpunkten zu buchen. |
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| Konflikt-Management im interkulturellen Kontext Eine Fortbildung für MitarbeiterInnen in der sozialen oder pädagogischen Arbeit |
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| Konstruktiver Umgang mit Konflikt- und Bedrohungssituationen Eine Fortbildung für MitarbeiterInnen in der Arbeit mit Jugendlichen |
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| Zivilcourage-Training Ein handlungsorientiertes Training für MitarbeiterInnen aus sozialen und pädagogischen Einrichtungen |
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| Werkzeuge zur Konfliktbearbeitung im internationalen Kontext Ein Seminar für MitarbeiterInnen in den Praxisfeldern der Friedens- und Menschenrechtsarbeit |
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| Studienreisen | |
| Als Friedensfachkraft oder Freiwilliger ins Ausland? Erkundung von Praxisfeldern der Friedens- und Menschenrechtsarbeit am Beispiel TürkeiDie Studienreise bietet die Möglichkeit, beispielhaft an einem Land sowohl dortige Konfliktfelder als auch Praxisfelder der Menschenrechts- und Friedensarbeit kennen zu lernen und sich hinsichtlich eines hauptamtlichen oder freiwilligen Engagements im Ausland zu orientieren. |
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| Menschenrechte und Menschenrechtsarbeit in der Türkei Eine zur wissenschaftlichen Auseinandersetzung ergänzende Studienreise für Studierende der Fächer Recht, Politik und Soziologie |
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