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Lösungsorientierte MitarbeiterInnenführung

Mit der kompetenz- und lösungsorientierten Mitarbeiterlnnen-Führung lernen Sie die Umsetzung des lösungsorientierten Ansatzes für die tägliche Praxis als Leitungskraft und Vorgesetzte/r kennen. Durch neue Sichtweisen wird Ihre Arbeit als Führungskraft bereichert und Sie können mehr Leichtigkeit und Zufriedenheit in Ihren Berufsalltag bringen.
Sie lernen im Grundlagentraining
Рl̦sungsorientiertes Denken, innere Haltung und Handwerkszeug kennen
– lösungsorientierte und kompetenzentwickelnde Gespräche zu führen und Sie können Ihre Praxisfragen bearbeiten.
Im Aufbauseminar erhalten Sie nach Ihrer persönlichen Schwerpunktsetzung Anregungen für Ihre Führungspraxis mit den Schwerpunkten:
– Agieren in der Hierarchie
– Ich und meine MitarbeiterInnen
– Zeit und Lebensmanagement
Werden Sie auf der Grundlage systemischer Management-Techniken effizient, freundlich und relaxt! Buchtipp: Lilo Schmitz, Birgit Billen „Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche“, Redline Wirtschaftsverlag, 2012, 4. Auflage

indito-3751

12.–14.12.2022, Mo., 13:00 – Mi., 14:00 Uhr; 340,00 € inkl. Tagesverpflegung/Imbiss

LEITUNG: Birgit Billen
ORT: IndiTO, Estermannstr. 204, 53117 Bonn

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